为帮助新教师尽快适应教学岗位，提升教学能力，管理学院于2026年4月3日在树德楼202室开展了新教师入职培训活动。共三名新入职教师参加了本次培训。

培训内容围绕教学规范、课堂设计、课程思政融入及教学资料准备等模块展开，通过制度解读与案例分析，帮助新教师系统了解学院教学要求，夯实教学基本功。

 

培训结束后，组织新教师进行了新课试讲。参会教师针对试讲中的教学目标设定、互动环节安排及重难点把握等方面提出了中肯的改进建议。新教师表示将认真吸纳意见，持续优化教学设计。

此次活动为新教师搭建了学习交流平台，对保障课堂教学质量、促进教师成长具有积极意义。学院后续将持续开展教学帮扶活动，助力青年教师快速成长。