提要： 　教育教学与科技创新是大学的核心功能，各类人才是确保实现这一功能的关键。北京大学人事管理机构通过规划制定、招聘实施、开发培训、岗位聘任、考核评估、薪酬管理、合同管理、档案服务、退休保障等一系列人事事务，致力于建立以师资人才为核心的总量适度、结构优化、效率显著的符合建设世界一流大学需要的整体人才队伍。　　根据大学的管理体系，北京大学人事管理机构包括北京大学人事部、北京大学医学部人事处、北京大学各附属医院人事处。北京大学人事部统筹学校整体人事人才政策并具体负责北京大学校本部人事人才工作，北京大学医学部人事处具体负责北京大学医学部人事人才工作并协调医学教研人员聘任，各附属医院人事处具体负责附属医院人...

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