为深入了解辅导员工作实际和发展需求，加强辅导员队伍建设，进一步提升学生管理工作成效，2025年2月24日下午，管理学院副院长尹鹏翔面向辅导员开展谈心谈话。

　　在与学管干部谈话过程中，尹鹏翔副院长围绕学院团学活动、宣传、心理健康教育、实习就业指导、学生干部建设等各个方面进行细致梳理分析，与辅导员共同讨论学院建设的创新发展策略，同时，尹鹏翔院长指出，在工作中要凝聚共识，团结协作，推动学院各项工作提质增效。

　　

　　在与新进辅导员谈话过程中，尹鹏翔副院长充分肯定辅导员上一学期的成长与进步，同时，就新进辅导员提出的困惑进行解答，他提出，在工作中要善于学习，不断积累，进一步提高自身工作能力和水平，为学院发展贡献力量。

　　在与老辅导员谈话过程中，各位辅导员结合自己的工作实际，敞开心扉、畅所欲言，从思想、管理、科研与生活等多个方面交流了自己的收获与挑战，尹鹏翔副院长充分听取辅导员工作中的心得体会，同时，与辅导员就职业发展进行讨论，尹鹏翔副院长强调，要立足本职工作，真抓实干，积极进取，推动个人专业化、职业化发展，进一步提升育人成效。

　　

　　最后，尹鹏翔副院长指出辅导员队伍是学校发展的重要力量，是学生思想政治工作和学生管理的的组织者和重要实施者。他希望大家提高政治站位，勇担新时代人才培养使命，切实践行为党育人、为国育才的初心使命，聚焦主责主业，干在实处、走在前列，担当作为，共同为学校教育事业添砖加瓦。

　　通过本次活动，全体辅导员在“对话”中深化了辅导员岗位责任认知，梳理了学生管理工作思路，进一步明确了自身职责和努力方向。辅导员们纷纷表示，在新学期各项工作中，将继续保持育人初心和热情，进一步增强责任感、使命感，努力做好学生成长路上的“引路人”和“知心人”。