为了迎接新学期，开启新征程，开创新局面，3月1日，管理学院在立德楼501和403分别召开新教师和辅导员工作会议。会议由院长李娜主持，管理学院管理干部和新教师参加培训活动。

本次岗前培训系列活动，分为新教师座谈、共进午餐、教师试讲、制度学习、教学、学管能力提升等系列活动。在座谈会中，李娜院长向全体新入职教师致以新年的问候和祝福，并对新入职的专业教师以及辅导员表示热烈的欢迎。李娜院长全面介绍学校的办学历史和管理学院的专业设置和学生基本情况，介绍了学院中长期发展规划和发展前景，希望新教师以校为家，尽快完成职业角色的转变，严格按照高校教师的要求，为人师表，潜心育人，为学校的事业发展和人才培养做出贡献。

交流活动中，教研室主任细致的介绍了专业发展情况和专业教学特点，鉴于新教师均有丰富的企业实践经验，希望新教师将丰富的职业实践经验带到课堂教学中来，和教研室的老师们共同做好专业教学改革，提高专业人才培养质量。

周兴忠副院长在辅导员岗前培训中，介绍了学校的学生管理特点和管理学院学管现状，对于辅导员的成长和发展提出了新时代要求。也希望新进辅导员能够全面贯彻落实“以生为本、全面发展、学以致用”的育人理念，坚持把立德树人作为根本任务，遵循教育规律，坚定航院自信，一手抓常规，一手抓重点，创新工作思路，做实学生管理工作。指出当前疫情防控工作不放松，开学前期准备工作不懈怠，全体教师要铆足牛劲，开好局，起好步，“犇”赴新征程。

通过开展新教师系列岗前培训活动，新教师迅速融入学校大家庭，迅速实现角色的转变，为新学习教学和学管工作注入新鲜血液，管理学院将持续推进新教师和辅导员的业务能力的提升培训，为学校2021年的职业教育发展贡献力量。