为助力新教师快速融入教学工作、夯实育人根基，同时强化学院师资队伍建设、推动教育教学质量提升，2025年8月25日至26日，管理学院在树德楼202组织开展为期两天的新教师专项培训。本次培训涵盖师德师风、教学技能、制度规范及职业教育理念四个方面，通过专题讲座、案例分析和互动交流等形式，为新教师提供了系统性、针对性的指导。

8月25日上午，李捷老师开展了师德师风专题学习。从“教师职业的本质与使命”“新时代师德规范要求”等方面展开讲解，结合高校教师职业行为准则，强调师德是教师职业的基石，要求新教师以德立身、以德立学、以德施教，切实肩负起培养社会主义建设者和接班人的重任。

教学副院长周昕颖围绕“高校教师如何上好一堂课”进行专题培训。她从教学设计、课堂管理、师生互动三个核心环节切入，详细解析了如何备课、授课及课堂评价等。

费凡老师带领新教师深入解读日常教学体系文件。从教学管理流程出发，系统讲解了考勤制度、课时量统计、调课流程、教学档案归档等规范性要求，并针对新教师常见的疑问进行现场答疑。通过制度解析与实操示范，帮助新教师强化规范意识，为顺利开展教学工作奠定基础。

8月26日上午，院长李娜以“职业教育‘同等地位’助人生出彩机会”为题，为新教师带来了一场思想启迪课。结合《国家职业教育改革实施方案》等文件精神，从政策背景、社会需求、个人发展等层面剖析了职业教育。

通过两天的集中学习，新教师们不仅系统掌握了师德规范、教学技巧和制度要求，更深刻理解了职业教育的时代内涵与发展前景。未来，管理学院将持续完善教师培养体系，通过“老带新”结对帮扶、教学观摩、技能竞赛等举措，助力新教师快速成长，为学院高质量发展注入新动能。