日照威奕汽车有限公司成立于2011年9月15日，注册资金20亿元人民币，为长城汽车集团旗下具有整车及零部件生产研发资质的全资子公司。

2018年8月16日长城汽车集团与日照市人民政府签约，2019年1月18日完成厂区建设奠基，厂区将于2021年完成建设实现投产，届时，长城汽车集团旗下WEY品牌相关车型将在此进行生产，同时，依托日照市地理及交通优势，日照威奕汽车将成为长城汽车集团全球化布局的重要环节。

目前，日照威奕汽车建设有冲压、焊装、涂装、总装等汽车生产全工艺车间，并跟随建设有内外饰、座椅、底盘等零部件生产车间，在未来的发展蓝图中，日照威奕汽车还将成立汽车技术研发中心作为长城汽车整体研发工作开展的有力支撑。

在企业文化及公司理念方面，日照威奕汽车将秉承长城汽车“每天进步一点点”的精神，以全球品质为核心，通过主动、协同、务实、创新，将日照威奕汽车打造成精益化、智能化的绿色工厂。

全过程质量控制，智能制造设备的大量引进及开发，全领域智能制造系统的跟踪使得日照威奕汽车有限公司生产车间自动化程度可以达到75%以上，在同领域制造类企业中处于绝对领先地位。

此外日照威奕汽车有限公司将以ISO14001环境管理体系、GBT36132-2018绿色工厂评价通则等为指导，通过生态设计、节能、碳减排、回收处理等举措，践行企业社会责任。

公司坚持“以人为本，关爱员工”的原则，营造安全健康的工作环境与简单透明的职场氛围，通过建立可视化的职业发展平台保障企业与员工共同发展，并通过特色化的幸福生活平台保障事业与生活逐步平衡，最终实现员工安居乐业的职业生涯及幸福感提升的目标。

在人才培养方面，公司坚持创新人才培养模式，保持人才培养与业务需求相结合，强化人员能力提升，帮助员工快速成长。通过跨职能轮岗、重大项目委任、外训、咨询合作等方式培养复合型经营人才；通过内建模型、“一对一”培养、联合攻关、知识积累并下延等方式，加速培养高级技术人员及高级运营管理人才；通过专业领域轮岗、课题攻关、项目管理、外训、咨询合作等方式培养管理/技术人才；通过专业理论外训、对标交流、技能训练实战提升、专业设备厂家理论及实践培养等方式培养高技能人才。

为免除应届生入职之后的后顾之忧，公司特为应届毕业生提供最长12个月免费住宿，标准4-8人间公寓，独立卫生间，24小时热水淋浴，配备洗衣机等基础设施；

工作期间公司免费配发工作服及相应劳保用品并定期更换；

公司食堂提供一日三餐，工作餐免费，早晚餐价格低廉，菜品丰富，荤素搭配，营养均衡。

转正提供五险一金，购买长城汽车旗下车型享有8.5折购车优惠，同时享受燃油补贴；

公司提供内部住房面向全体员工开放购买，低于市场价格且提供内部员工的购房借贷政策；

定期组织举行拓展活动丰富员工的业余生活。